Actividad 2: Construcción de grupo social

Equipo:

Alvarado Tovar Ana Karen

Gómez Campos Aldo Fernando
Gutiérrez Lujano Claudia Marlene

Quiroz Zambrano Liliana
Vieyra Fosado Sergio

 

Empresa:

 

Casa productora "Klaren´s House Enterteinment"

 

Objetivo:

Ser una comunidad creativa que brinde un servicio  integral de producción audiovisual con soporte de alta tecnología, explotando la conjunción de nuestros talentos para lograr mensajes de alto impacto que logran la Comunicación Audiovisual que nuestros clientes demandan y necesitan, contribuyendo a la continuidad de negocio y crecimiento empresarial de nuestros clientes Nos encontramos en constante superación utilizando la creatividad y la imaginación para lograr las mejores creaciones.

Valores:

COMPROMISO

Responsabilidad con las labores encomendadas, visualizando las mismas como parte de un compromiso mayor con acciones concretas para suministrar productos y servicios que cumplan  con las expectativas de los clientes en cuanto a tiempo, costo, calidad y eficiencia en los procesos que se aplican en todas las etapas de la cadena de producción y, como elementos claves para el éxito total de las empresas.

TRABAJO EN EQUIPO

Complementamos y potenciamos las iniciativas, los conocimientos y recursos individuales de todas las personas que conforman nuestra empresa. Los puntos de vista, que tenemos cada uno, logran un mejor producto.

HONESTIDAD

Trabajamos con honradez, dignidad, equidad, solidaridad y modestia.

COMPAÑERISMO

Fomentamos la diversidad y la conjunción de talentos para lograr mejores resultados tanto individuales como colectivos; brindando un ambiente sano de trabajo en donde se promueve la motivación y el crecimiento profesional constante de nuestro equipo.

PERSEVERANCIA

 

Las metas propuestas a alcanzar siempre van acompañadas del esfuerzo individual y en equipo.

 

RESPETO

 

Se establecen reglas básicas entre todos los miembros trabajadores con la finalidad de fomentar un buen ambiente de trabajo.

 

SUPERACIÓN

Las aspiraciones de cada miebro son el apoyo fundamental para la obtención de los objetivos marcados, se centra principalmente en las oportunidades que como empresa puede brindar a cada trabajador o en conjunto.

 

Normas:

1.- Es indispensable la puntualidad en todas las actividades (desde la planeación antes de una grabación hasta la edición y presentación de la producción)

2.- El horario de comida será como mejor acomode en la jornada de producción, este puede variar según la locación o la carga laboral. Es importante mencionar que el costo del consumo corre por cuenta personal.

3.- La jornada laboral comenzará a la hora que se acuerde según el plan de producción, es decir, puede variar, según el proyecto.

4.- Tomando en cuenta que algunas de las locaciones pueden ser riesgosas, es obligatorio no alejarse del grupo y tener el teléfono móvil lo más accesible como sea posible, para poder localizar o ser localizado en caso de extravío.

5.- Se debe tener especial cuidado con el equipo de trabajo, ya que es delicado y tiene un costo elevado, en caso de ser dañado la compostura o reposición del mismo correrá por cuenta propia.

6.- En ningún caso se solaparán actitudes que dañen la integridad y la buena convivencia en el trabajo.

7.- Se debe tener claro que esta empresa sirve para adquirir experiencia laboral por lo que el compromiso con la misma debe ser voluntario y no impuesto, en caso contrario se hablará con el miembro disfuncional del equipo y en caso de que el mismo no entienda será expulsado del proyecto.

8.- Es fundamental la discreción del miembro cuando un proyecto se esté elaborando, ya que en la actualidad la competencia muchas veces retoma ideas que aún se están gestando, en caso de no cumplir esta norma de confidencialidad el integrante será despedido.

 

Distintivo:

 

LOGOTIPO

 

 

 

 

SLOGAN

"Utopía en movimiento"